今年一月份作业指导书定版以来，EMC易倍电机线圈车间积极推行作业指导书落地，为让员工能够掌握统一的操作步骤，控制产品品质，车间将作业指导书塑封后，发放至各个班组，规定每周不少于一次，利用班前会进行岗位作业指导书内容培训，再将作业指导书编制后的文稿打印发放至每位操作工，发动员工利用空余时间进行熟悉掌握。

▲线圈车间嵌线工序员工进行作业指导书测试。

与此同时，该车间四月份还按计划对嵌接工序、绕线工序员工进行作业指导书内容背诵。初次推行后,操作工对日常工作要求的回答不再是“好像是这么做”、“大概应该留这么长”、“一直是这样来的”这些模糊的概念，系统的建立起操作工明确的工作规范意识，后期将逐步对车间其他岗位员工进行背诵抽查。为检验培训效果，在公司培训处的指导下，对嵌接工序嵌线岗位54名员工进行了考试，后又对绕线岗位的所有员工进行了考试。理论测试成绩显示，员工对本岗位作业指导书已经比较熟悉。

据了解，该车间六月份还将计划分别对浸漆和配线岗位的进行作业指导书的培训和理论测试。

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