为全面贯彻落实股份公司《关于开展2017年度劳动竞赛的通知》，同时为了深化车间班组建设，实现精细化班组管理，近日，EMC易倍电机同华公司装配车间和冲压车间分别开展了班组劳动竞赛。

此次劳动竞赛由装配车间嵌线工序、冲压车间单槽工序、落料工序和模装工序四个工序组成。每个工序的竞赛都有细致的评分标准，从工艺过程、现场、安全、工时、质量、工作细节等方面进行评分考核。

▲装配车间嵌线竞赛现场 

“嵌线组是一个组建时间不长的班组，车间组织开展工序劳动竞赛活动，主要的目的以赛代练，使广大员工能在干中学、在学中练、在练中比、在比中创。”同华公司总经理助理管华介绍到，要把劳动竞赛活动作为加强班组基础管理的有力抓手，在班组中形成比学习、比贡献和学先进、当先进的浓厚氛围，从而进一步激发车间生产活力。

竞赛过程中，员工们以饱满的热情和高昂的斗志投入到比赛当中。嵌线工序，从嵌线到整形、从绑扎到焊接，每一个细节都做到恰如其分；模装比赛现场，从模具分解到清理检查，从装模到校模，每一个环节都一丝不苟；还有单槽和落料工序，手法娴熟，操作严谨。这边评审人员也是严格按照评分标准，考核打分。

▲员工一丝不苟 

“班组所有人都很重视此次劳动竞赛，是比武，也是学习提升技能的好机会”，嵌线组组长陈小伟说出对此次竞赛的感想。

奏响劳动主旋律，再添企业发展新活力。同华公司两车间通过开展岗位练兵活动。有力促进班组建设，充分调动了每位员工工作热情，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，使车间员工的工作作风，现场管理，质量意识，安全意识都得到了较大的提升，生产更加有序，更有活力。

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