5月11日下午，EMC易倍电机2019年度小改小革创新成果评审工作如期进行。在公司党委副书记、工会主席胡夏生及副总经理孙跃的带领下，由工会、工艺、企管、质检、设备等各部门联合组成的评审小组对各车间申报的项目逐一进行现场评审。

现场评审后，工会副主席徐燕主持召开评审会议，会上就各申报项目作了进一步详细介绍，评审人员根据节能降耗、安全生产、注重技术、提高质量等评审内容结合现场评审作出综合分析，共评出二等奖4项，三等奖23项，四等奖19项，一等奖空缺。

其中，总装车间申报的《防爆板链线测试台导电铜螺杆顶针吸合间隙的优化微调》项目，在检测人员和机修人员的协助配合下，通过对气源气压和工位运行间隙的微调整，降低了测试台铜螺杆顶针的消耗量，节约了成本；综合车间申报的《制作焊接防护工装，避免定子焊渣溅落线包发生匝间质量隐患》项目，则是制作了一个圆形金属防护罩，套在线包外圆处，将引接线从防护罩孔穿出，避免了焊接过程中焊渣溅落到线包上发生匝间质量隐患的问题，项目简单易行，效果立竿见影；线圈车间申报的《改造132浸漆机滴漆盘》项目，为避免浸漆过程中漆液流到滴漆盘上凝固后难以清理的问题，在浸漆机滴漆盘下方打了3个滴漆眼，使漆液自动从滴漆眼流出，提高了工作效率；同华公司申报的《悬挂链防尘板》项目，根据装配流水线悬挂链承重滚轮的结构特点，制作特殊造型的塑料防尘板，接住悬挂链承重滚轮在工字钢构导轨上异动摩擦产生的漆皮和绣灰，并且杂物能在爬坡时自行滑落，不会落在电机表面，避免了重新喷涂，提高了产品质量，新颖实用。

评定出结果之后，评审小组还围绕鼓励员工积极参与申报技术革新和合理化建议项目展开讨论。讨论中提出，申报工作可在平时的工作中就注意发现改善点，对相关的发明、攻关、革新采取书面形式上报工会，再由工会组织进行一年一度的汇总评审，这样有利于改善仓促申报的现象，更能增加申报项目的数量和提高申报内容的质量。副总经理孙跃指出，优秀的技术革新成果，车间务必要切实充分的利用起来，在工艺和质检部门的监督检查下，达到技术创新促进高效生产的目的。

据了解，EMC易倍电机自1986年首次召开小改小革成果发布会以来，30多年间，一批又一批员工立足岗位，积极开展技术攻关、小改小革和合理化建议等技术创新活动，有力助推了企业的生产经营和高质量发展。

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